INFORMATION沖縄県の健康経営に関する情報
ABOUT健康経営について
健康経営とは
健康経営は、生産性や企業イメージ向上、転職・休職防止などの効果が期待され、健康投資としても近年重要視されています。
組織変革が求められる今、
従業員の健康と働きがいを真摯に捉え
健康 と 経営 を融合させた取組が必要不可欠となります。
沖縄県では、健康経営に取り組みたい事業所の支援を行っています。
専門家フォローのもと、
職場の健康力アップに取り組んでみませんか？
健康経営の４つのメリット
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生産性UP
心身共に健康な状態だと、仕事への集中力が増し、良いパフォーマンスを発揮できます。
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休職・離職防止
健康経営への取り組みが労働環境の改善にも繋がり、従業員の休職・離職率の低下が期待できます。
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企業イメージUP
健康経営企業として認知されることで、社会的評価が高まり、イメージUPが期待できます。
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医療費負担軽減
従業員が健康な状態だと、企業が負担する医療費の削減が期待できます。
STEP持続可能な健康経営の4つのステップ
健康経営を始めるためには「土台づくり」が大切です。実践までの手順として、大きく分けて4つのステップがあります。ピラミッドの土台を作るイメージで順番よく取り組んでいくことで、「持続可能な健康経営」を実現する、強固な経営基盤を作ることができます。
健康経営のポジティブスパイラル
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STEP1
- 経営者やリーダーが健康づくりに積極的になった。
- 外部連携ができている。
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STEP2
- 社内の健康問題の背景や傾向が見えてきた。
- しっかりとした健康経営計画が立てられた。
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STEP3
- 健康に対する意識や知識が向上してきた。
- コミュニケーションが円滑になってきた。
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STEP4
- しっかりと土台が作れたので、効果的な実践ができた。
- 従業員のやる気や成果（生産性）が高まってきた。
- 離職率が下がり、採用の応募も増えた。
不安定で今にも崩れそう！不健康経営
従業員がバラバラで健康経営が回っていない不健康な状態。 順番を無視して、目先の取り組みや成果に飛びついてしまうと、現状の課題が把握できず、根本的な問題解決に至りません。
